南宫28NG相信品牌力量_华三员工代表大会抗议毛渝南出任董事长

华三(H3C)员工抗议惠普任命毛渝南兼任华三董事长一事，沦为近几日来国内IT界尤为震撼的大事。多名在华三工作了10年的老员工向笔者回应，他们极力不拒绝接受中国惠普董事长毛渝南掌理华三，并拒绝尽早开会月的员工代表大会，启动劳资谈判，推展员工持股，确保华三员工合法合理的权益。

　　据报，目前参予抗议的员工数量早已多达了4500名，根据华三官网上公开发表的员工规模5000人，这意味著，华三90%以上的员工都参予到了这次的抗议活动中。昨日，华三早已正式成立临时员工代表大会，选派出有的临时员工代表早已将请愿书递交给资方。

但月谈判仍并未打开。　　华三员工代表大会现场　　毛渝南缘何沦为众矢之的？　　毛渝南作为现任中国惠普董事长进公使三，怎么会如此不不受华三人推崇？一名华三员工告诉他笔者，从毛渝南的简历来看，他曾多次手管理的企业如北电、3COM，最后都逃不过被转手、被并购的命运。而其本人则从这些并购和交易中取得大量利益。　　凑巧的是，毛渝南此次进驻又车站在了华三被国资委并购的风口之上。

去年10月，华三51%的股权将被国资委直属的中国信息产业集团（CEC）并购的消息被多个业内人士证实。　　华三员工大多都对被国资委并购一事十分期望和青睐。

华三本身就是一家中国背景很深的企业，也期望能藉此构建在资本上的国产化，在中国市场有更佳的发展。但就在并购谈判的展开期间，惠普却宣告毛渝南进公使三，这被迫令人想起，华三会再次沦为别人的现金奶牛，被资方掠夺了利益，而与其同呼吸、共命运的员工们却被回避之外，甚至沦为资本运作的牺牲品。

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